Foi aberta a disputa de 252 oportunidades no quadro permanente de servidores da Prefeitura do Município de Campo Limpo Paulista, cidade situada na microrregião de Jundiaí, no Estado de São Paulo, a cerca de 60 km de distância da capital paulista.
As funções oferecidas têm salários de R$ 781 a R$ 4.593, para jornada semanal de oito a 40 horas ou em regime 12 x 36, e abrangem todos os níveis de escolaridade.
Quem quiser entrar na concorrência pelos postos deverá se inscrever no site www.mouramelo.com.br até o dia 8 de agosto – ou presencialmente, em dias úteis, das 9h às 12h e das 13h às 17h, no Centro de Cursos Profissionalizantes da avenida Alfried Krupp, 995 – centro. São cobradas taxas de participação de R$ 18 a R$ 52.
A primeira etapa de triagem será a prova objetiva, que será realizada no dia 24 ou 31 de agosto. Candidatos a auxiliar de serviços gerais, merendeira, faxineira, pedreiro, trabalhador braçal, eletricista, mecânico, motorista, analista de suporte, assistente técnico de informática e operador de máquinas I também serão submetidos a exame prático. Análise de títulos será feita para os pretendentes às carreiras de professor, supervisor, educador, fonoaudiólogo – educacional e pedagogo. Já quem aspira ao cargo de guarda civil passará por teste físico.
Empregos – As vagas de auxiliar de lavadeira (1), auxiliar de serviços gerais I – cemitério (4), auxiliar operacional – merendeira (13), faxineira (15), pedreiro (3), pintor (2), soldador (1) e trabalhador braçal (19) se destinam a pessoas que não terminaram o ensino fundamental.
Para quem completou o nível fundamental, as ofertas são para agente de controle de vetores (8), eletricista de autos (1), encanador (1), mecânico (1), mecânico – veículos pesados (1), monitor de creche (10), motorista (5), motorista – escolar (5), operador de máquinas (1) e vigia (1). Para as colocações de vigia, eletricista, encanador, mecânico e motorista – escolar é preciso ter curso na área. Outro requisito para motorista e operador de máquinas é a Carteira Nacional de Habilitação na categoria “D”.
Profissionais com ensino médio se candidatam a agente de trânsito – com CNH “AB” (3); almoxarife – com informática (1); assistente administrativo – com informática (20); auxiliar de dentista – com curso no ramo (1); eletricista de manutenção – com qualificação na área (1); monitor de ônibus (5); guarda municipal (10); fiscal de transporte (2); e fiscal de posturas – com CNH “B” (2).
Formação técnica é necessária para tentar as colocações de analista de suporte (1); assistente técnico de informática (2); fiscal de obras – com CNH “B” e informática (2); técnico de enfermagem – com registro no Coren (2); e topógrafo (1).
Aos concursandos com diploma de graduação e registro no conselho da categoria, quando cabível, são reservadas as profissões de analista de transporte e trânsito – exige CNH “AB” (1); arquiteto (1); assistente social (2); contador – com informática (2); educador esportivo (15); engenheiro ambiental (1), civil (1) e elétrico (1); fiscal de rendas (2); pedagogo (1); procurador judicial (3); supervisor de educação infantil (1); supervisor de ensino fundamental (1); e professor de educação básica (10), ensino fundamental (8) e educação especial (5).
Com as mesmas exigências também são oferecidas vagas no segmento de saúde para cirurgião dentista (1); enfermeiro padrão universitário (2); psicólogo (2); farmacêutico (5); psicopedagogo (1); psicoterapeuta (1); fisioterapeuta (3); fonoaudiólogo (1); fonoaudiólogo – educacional (2); nutricionista (2); e médico ambulatorial nas especialidades de auditoria (1), cardiologia (1), clínica geral (8), dermatologia (1), endocrinologia (1), ginecologia (4), infectologia (1), neurologia (1), ortopedia (1), otorrinolaringologia (1), pediatria (5), pneumologia (1), proctologia (1), psiquiatria (2), reumatologia (1), urologia (1) e vascular (1).
Os benefícios, para todas as funções, incluem prêmio de R$ 100 por assiduidade e vale-transporte.
Vale lembrar que 5% dos empregos são para pessoas com necessidades especiais.
Fonte: JC concursos
